【就活】“就職活動”の必勝マニュアル 【 スゴイ内定術 】 ~心から満足できる内定を取りたい学生の方へ~ 実践記
就職活動に対する“将来を見すえた考え方”と“内定を取る具体的な方法”をマスターしていれば、逆にチャンスにする事ができる【就活】“就職活動”の必勝マニュアル 【 スゴイ内定術 】~心から満足できる内定を取りたい学生の方へ~の実践記をこっそり公開しています。
はじめまして。
キャリアコンサルタントの仲田志信と申します。
10年以上前の自分自身の就職活動がきっかけで、
「個人の能力開発とキャリア形成の支援」が生涯のテーマとなり、
今も毎年1000人近くの就職希望者にアドバイスを行なっています。
去年も某企業のリクナビ原稿を作成するなど、
人事コンサルタントや採用責任者としての経験も長いですが、
私個人が「納得のいく仕事をしてキャリアを楽しく形成したい」タイプで、
戦略コンサルタント、事業会社の海外事業責任者、企業の経営者として
仕事をする中で、様々な立場から人材の採用に関わってきました。
10代の時にリクルート社のHR部門で働いたり、アメリカのヘッドハンティング
会社で年収100万ドルの社長の採用プロジェクトに入っていたこともあります。
大学4年生の時には、現在も人気がある某就職サイトから
私の就活の成功体験をもとに、ひとつ下の大学3年生の就活の悩み相談に
のってほしいという仕事の依頼(意外と高額バイトです!)がきて、
就職サイトの進路相談コーナーにて就活のアドバイスをするまでになりました。
親しい後輩には直接アドバイスしたのですが、
それまで就職活動に不安がいっぱいだった3年生達が
自信を持って就活に取り組むようになり、マスコミや銀行、
商社やメーカーなど、第一志望企業に全員が内定したのです!
当時はまだ自分の就活経験しかなく、理論的にも不足していたのに
アドバイスした後輩全員が第一志望に内定したので、むしろ私自身がビックリしました。
この経験が、今のキャリアコンサルタントとしての私の原点となっています。
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